• 益年养老- 激励护理员的10种有效方法

    护理员短缺是行业普遍存在的问题,如何留住护理人才,激发现有护理团队工作效率,吸引优秀护理人员?科学合理的激励机制必不可少。组织中的人员激励问题一直是管理研究的热点。激励的目的在于激发人的正确的行为动机,调动人的积极性和创造性,充分发挥人的智力效应,创造出最大的价值。

    2021-06-15 admin 17673

  • 养老院加盟- 养老机构运营手册和几个盈利点

    随着我国养老产业的迅速发展,养老地产正受到越来越多的关注。对于养老地产投资方来说,除了满足一定的公益性外,能否盈利是企业是否能够长久生存的关键,然而目前的养老地产项目​多是微利或是亏损状态,盈利成为阻碍养老地产发展的主要问题。

    2021-06-08 admin 98774

  • 缺钱、缺人才、缺资源,找益年养老_养老院连锁加盟网

    益年养老全新的合作共赢模式打破了传统的只为收加盟费的方式,总部资金入股、共同经营的模式与加盟客户形成战略伙伴关系,打造一荣俱荣,一损俱损的加盟合作新模式,争取品牌利益最大化。正如益年养老连锁加盟负责人刘先生所说:“益年养老之所以成功,不是靠着收取客户的加盟费而活,我们是切切实实的在帮助我们的伙伴,让我们的伙伴从一个养老门外汉成为养老专家,无论是售前还是售后我们都会竭尽所能为我们的伙伴所想,我们资金入股、共同经营就是让选择益年的客户放心、安心、舒心。只要这样,益年养老才会走的更长远。”

    2021-05-31 admin 1290

  • 养老项目缺钱怎么办?系列锦囊妙计:养老服务项目这样申请中央预算内投资资金支持!

    近日,第七次全国人口普查结果公布,我国60岁以上人口达2.64亿,65岁人口达1.9亿,老龄化步伐加快,养老不仅仅是这两亿多老人面临的问题,而是我们整个社会需要解决的问题,从上到下的养老服务规划与从下到上的不同业态的养老服务提供是相辅相成密不可分的。那么,落地一个养老服务项目需要解决资金来源问题,不少养老同仁因为缺钱项目没办法落地、因为缺钱项目没办法推进、因为缺钱项目处于半死不活的状态,今天继续给

    2021-05-31 homechen 98720

  • 养老院加盟- 进军养老行业必知的8类扶持政策

    本文梳理了不同省份社会资本进入养老服务行业支持政策的典型经验与做法,包括进一步明确水、电、气、热价格执行办法,出台鼓励政策引导大学生从事养老行业,出台激励政策优待养老行业从业人员,给予养老机构和养老项目贷款支持和贷款贴息,给予养老机构建设补贴和运营补贴

    2021-05-29 homechen 98642

  • 养老院加盟- 社区嵌入式养老的2大典型经验与出路

    社区嵌入式养老是指“在社区内围绕老年人生活照料、康复护理、精神慰藉等基本需求,嵌入相应的功能性设施、适配性服务和情感性支持,让处于深度老龄化的社区具备持续照料能力,让老年人在熟悉的环境中、在亲情的陪伴下原居安养。

    2021-05-29 homechen 98649

  • 养老院加盟- 养老机构入住率低?听听这些院长们的经营心得!

    越来越多的资本进入到养老这片蓝海市场,竞争压力越来越大,老人以及家属对养老机构的认知逐渐提升,同时要求也越来越高,这就需要各家机构在运营方面下功夫,才不至于提高不了入住率。接下来就听听19位养老院院长是如何通过做好养老机构运营管理来提升入住率的。

    2021-05-29 homechen 9972

  • 养老院加盟- 居家养老超详细上门服务流程及标准,值得参考!

    工单生成→工单派出→服务开始→服务完成→完成扣费→回访(电话or入户)→总结问题、改进→提升服务质量。

    2021-05-29 homechen 99378

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